浅谈如何发挥电力企业青工的主力军作用
2020-10-16 15:07:24

  电力企业在完成生产经营目标的工作过程中,青年员工往往是生产的主力军,是企业稳步发展的中坚力量。深入实施青年人才强企战略,适应新时期电力事业改革与发展需要,培养和造就一支高素质的青年人才队伍,对全面推进电力事业可持续发展起着举足轻重的作用。

  如何充分调动、发挥青年员工在电力企业中的积极作用,很好的为企业发展做贡献呢?我想,应该真正了解青年的思想,结合青年的特点,从以下几个方面努力:

  一、加强青年思想政治教育

  一是结合国际国内政治形势教育青年。青年政治敏感性强,对政治时事反应快,针对国际国内政治形势、政治导向有自己的主见和看法,他们喜欢用自己的方式方法表达爱国热情,实现自己的爱国理想。但由于青年对政治了解、认识不深入,容易被误导,从而在对他们的思想产生不良影响,所以,结合国内、国际形势,适时对青年进行形势教育和时事政治的宣传教育,促使青年关注党的路线、方针、政策,关心祖国的发展历程,并适时对青年进行爱国主义教育,激发青年的爱国热情,为祖国、为社会作贡献,是青年的思想政治工作中不可或缺的一部分。如:利用“三会一课”对青年进行政治时事解读,结合“清明节”、“五四”、“七一”、“十一”等重大节日开展系列活动,对青年进行爱国主义教育,使青年正确理解国际国内形势,自觉抵制不正之风。

  二是提高青年的政治理论水平。深入领会学习党的先进性,加强党的先进理论学习,不断提高政治觉悟,才能深层次理解党的路线方针政策,与时俱进抓住机遇,立足实际谋划发展,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力,进而不断开创工作新局面。如:开展“深入学习实践科学发展观”活动,组织青年进行学习、讨论;参加党建、团建知识培训。通过这些学习形式,开阔青年的理论视野和知识视野,使青年进一步解放思想、创新思路。

  三是结合企业发展形势正确引导青年。作为企业青年员工,要正确树立“企兴我荣,企衰我耻”的思想,事事处处为企业着想,充分发扬企业主人翁精神,才能与企业荣辱与共,促使企业不断发展壮大,同时也能充分体现自身价值,促进个人事业的发展。大力宣传公司发展形势、发展举措,正确引导青年看清公司发展与自身息息相关,激励广大青年爱岗敬业、奋发进取,为公司发展大计尽力。如:开展“感恩与奉献”专题教育活动,教育和引导团员青年感党之恩、感社会之恩、感企业之恩,坚定服务人民、奉献社会的决心,立足岗位作奉献;邀请资深团干召开座谈会,以他们的亲身经历来启发和激励团员青年。通过这些学习形式,促使团员青年坚定信念自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观。

  二、提高青年整体素质

  一是提高青年的文化素质。先进文化是人类文明进步的先导和旗帜。共青团是共产党领导的先进青年的群众组织,担负着培养青年人才的重任。要开展各种学习活动,营造一种浓郁的文化氛围,潜移默化地使青年提升自己的文化素质。如:在公司青年中开展“争创学习型团组织,争当学习型团员青年”活动;要求青年员工积极参与《川犍电力》报的各项工作,踊跃投稿;鼓励青年通过各种途径与方式提升学历,成为复合型人才;组织青年员工参与各类征文比赛等。在青年员工中形成比学赶超的浓厚氛围,增强青年的学习积极性,有效提高青年的文化素质。

  二是着力提高青年的业务素质。青年要立足岗位成长成才,为企业发展做贡献,成就一番事业,就要有一身过硬的业务技术。青年时期接受新生事物的能力强,头脑灵活、才思敏捷,正是学习的好时期,如果企业能创造良好的学习环境,提供更多的学习机会,通过他们自身的不懈努力,必能成为发展企业、建设社会的有用人才。所以,应多组织青年参加各种岗位技能、业务知识的学习培训,参与生产实践活动,使青年学有所用、学有所成。

  (三)结合青年实际工作

  要真正发挥青年的主力军作用,就要重视青年能力培养、技术培训,开展实用、有效的培训。结合青年的工作实际,有针对性的开展一些创建活动,提高青年的工作积极性、主动性。开展“青年示范窗口”的评选活动;在生产一线创建“青年安全监督岗”、“青年安全示范岗”;积极推进“青年文明号”的创建工作;选树青年爱岗敬业、立足本职的先进个人,使青年切实感受到自己在生产经营中的重要作用。

  (四)建立青年激励制度

  青年员工工作时间短、经验少,在企业中或多或少受到“人年轻、资历浅”的陈旧思想观念束缚。同时,有些企业工作方式、思路墨守成规,缺乏接受青年员工新思想的勇气,分配不合理,这些问题的存在,不仅挫伤了青工工作的积极性,也不利于构建和谐企业。我认为,只有打破陈规,树立科学的人才观,营造激励人才为企业争做贡献的良好氛围;建立完善企业的激励考核制度,实现按劳取酬,这样才能调动发挥好青工的积极性。

  (五)抓好青年活动载体

  青年朝气蓬勃,善于接收新生事物,在抓好青年思想、业务工作的同时以丰富多彩的活动方式,不断凝聚青年、吸引青年,能让青年以更加饱满的热情投入到工作中。平时结合生产需要、重大节日、纪念日开展形式多样、健康有益的活动,年终举办大型迎春活动,增加节日气氛,都能让青年身心放松,以更好的状态、更高的热情迎接下一轮的工作挑战。

  (河南天通电力有限公司 周勇)