喜迎十九大

提振信心 积极作为 做新时代的好干部

[ 时间:2018-05-22 18:06:43 | 来源:商丘新闻网 ]

  近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。(5月21日,人民网)

  当前,我们正处于实现“两个一百年”、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新时代,以习近平同志为核心的党中央以正确的选人用人导向激励广大党员干部,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重结合,意义深远。

  给积极作为的干部机会和舞台。《意见》指出,给想干事、能干事、干成事的党员干部机会和舞台,是党和国家爱才、惜才、用才的具体表现之一。让能者上,优者得,强者立,不仅提振了积极作为者的信心,增加其干事创业的勇气和动力;也激励了广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干。

  坚决调整不作为慢作为的干部。广大基层干部的工作繁杂且难度较大,不仅要求党员干部锐意进取、担当作为,还要努力改革创新、攻坚克难。然而,现实工作中,不作为和慢作为的干部仍然存在,《意见》要求,坚决调整此类不作为慢作为的党员干部,坚决杜绝“庸懒散浮拖”的懒政行为,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职。唯有做到庸者下,劣者汰,形成警醒和惩戒作用,让在其位不谋其政,不干其事的干部畏惧起来,增进自觉性,不忘初心,牢记使命,实干起来,主动担当,锐意进取,攻坚克难。

  建立容错纠错机制。2018年是全面落实年,习近平总书记强调:“改革开放只有进行时,没有完成时。”推进改革工作的常态化已成定势,建立容错纠错机制,对改革创新、担当作为中符合容错纠错政策的失误与过失该容的容,触碰纪律和法律红线的决不能容。如此方能坚定广大干部的改革信心,充分发挥基层干部的主观能动性,吹响改革冲锋号,勇往直前地推动改革工作,不畏险滩,不惧顽疾,攻坚克难,以“逢山开路、遇水搭桥”的气魄和决心,坚决打好全面深化改革这场攻坚战。

  努力建设高素质专业化干部队伍,充分调动和激发干部队伍提振信心,积极作为,凝聚形成创新创业的强大合力,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。(作者:禾苗)

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