近日，省地方金融监管局公布《海南省金融人才队伍建设三年(2023-2025)行动计划(征求意见稿)》(下称《征求意见稿》)，其中提出三大目标。
《征求意见稿》提出，按照“一年全面起势、两年初见成效、三年形成特色”的总体安排，力争用三年时间，打造一支结构合理、素质优良、充满活力、具有国际化视野的金融人才队伍，到2025年努力实现以下目标：
人才规模持续壮大。到2025年，金融从业人员达到12万人，集聚各类金融高端人才超过50人、金融骨干人才超过5000人、金融柔性人才(团队)超过100人;金融从业人员本科及以上学历比例达到60%，硕士及以上学历比例超过10%，具有专业技术资格或职业资格的比重超过15%。
人才素质明显提升。到2025年，具有海外留学和工作背景的金融从业人员比例大幅提升。拥有特许金融分析师(CFA)等资格认证证书达到3000张。
人才生态全面优化。到2025年，设立金融类专业研修学院，建设一支“金融人才发展基金”，在2个以上省外区域建设金融“人才飞地”，打造4个高端培育平台，即金融人才事业发展平台、金融人才信息交流平台、金融人才宣传平台、金融人才服务平台。“政企社”多元化金融人才建设投入力度不断加大，三年资金投入总量超3000万元，其中省级财政每年配套支持投入超过600万元。
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