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公开曝光“常态化”强化“不敢”氛围

[ 时间:2016-01-06 10:05:44 | 来源:商广网 ]

  昨天,中央纪委监察部网站发布了2015年反“四风”的大数据年报,梳理了31个省区市和新疆生产建设兵团纪委官方网站2015年通报曝光的数据。该年报称,2015年前11个月,受处理的县处级及以上级别干部人数比上年增长51%。统计还发现,2015年以来,部分地市通报曝光数量较少,在省级纪委官网,通报曝光数占违纪问题查处数不足20%,部分地市“零通报”。(1月4日 京华时报)

  公开曝光违纪问题,不仅是对违纪者的一种警示,更是对其他党员干部的震慑,让各地干部通过一个个典型案例,切实了解中央在整治“四风”方面的决心,并由此汲取教训。由此可见,公开曝光可谓营造党员干部“不敢违纪”氛围的“利器”。但据年报显示,部分地市通报曝光数量较少,部分地市甚至出现“零通报”,这无疑让公开曝光这件“利器”威力大减。

  而且,公开曝光减少,也会给党员干部一些错觉。一是会让党员干部错误地认为,纪检监察部门没有查处干部违纪问题,所以没有通报,也无案可通报。二是会让党员干部错误的认为,各级党委、纪委反腐力度减弱,从而使部分党员干部心存侥幸,以身试法。三是会给纪检监察干部一种错觉,使之反腐的信心受到打击。同时,公开曝光减少,也会让群众产生错觉,认为反腐力度减弱甚至是停止,从而影响群众的反腐热情。

  因此,笔者认为,对违纪者的公开曝光不仅不能减少,反而应该加大公开曝光力度,让公开曝光这个“利器”大发神威,形成更大震慑,从而营造出一种“不敢违纪”的氛围。各级纪检监察部门应形成公开曝光常态化机制,做到常查处、常曝光、常警示、常教育,让全体党员干部充分认清当前形势,始终保持头脑清醒,做一名廉洁自律的好党员好干部。

  作者:公木

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