喜迎十九大

关于加强煤矿党建工作的思考

[ 时间:2018-07-05 15:23:59 | 来源:商丘新闻网 ]

  我国经济发展已经进入了新常态,社会经济体制在不断完善,在新时期下,煤矿企业的党建工作面临着越来越多的问题与挑战。近年来,我国煤矿企业事故频发,严重影响了企业的经济效益与社会效益,根据笔者对煤矿事故发生原因的调查,结果发现,党建工作的缺失是主要原因。本文主要对新时期下的煤矿企业党建工作的实施途径进行分析,促进煤矿企业发展。

  首先,着重党支部的相关建设工作。想要建设一支优良的党支部团队,首先,应择选优秀的支部人员,其中,应以遵循“专业、干练”的选人标准为前提,将具备良好专业素质,并且肯吃苦等优势的综合型人才吸纳到团队中来,再从中择选最优质的人才作为其团队领导,及党支部书记。简而言之,即实行基层党建工作的党支部人员团队需要具有优秀的专业才能以及政治思想,而对于党支部书记在职人员而言,应保证在具体实施工作的过程中,可以良好的管理以及控制其他工作人员,并着重培养其团结互助、和谐友爱的团队精神,充分发挥领导的模范作用,发扬自强、清廉的精神,为其他职工打好榜样,有利于党建工作的顺利进行,同时应积极的发扬民主精神,重视舆论影响,做好全方位接受人民监管以及督查的准备。

  其次,煤矿产业应明确党建目标,建立党建工作机制市场经济竞争日益激烈,煤矿产业为寻求发展,应将党建工作作为企业发展的方向标,创新企业工作理念 ,探索新型发展思路,坚持以党建工作促煤矿安全生产。在煤矿企业发展中,应将党建工作与安全生产相结合,创新企业管理机制,全面落实管理制度,实现安全生产,为企业各项发展目标实现提供坚实基础。企业党员干部应发挥先锋模范的作用,带领旗下员工全面落实党建工作,将安全生产落实在企业各个环节中,创建和谐矿区。

  最后,营造安全文化氛围,突出党建工作重点内容党建工作能够有效影响人们的思想认识。在煤矿企业,党建工作的重点就是通过形式多样、内涵丰富的安全宣传教育活动来建立一种职工普遍认同的安全文化。在安全文化建设中,应牢固树立“以人为本、服务职工”的理念,认真研究现实条件下企业安全工作的新特点和发展规律,及时研究员工的行为规律及各类事故中的人为因素等。才能使安全文化建设在安全生产中发挥更大的作用。政工部门在安全文化建设中。要动用一切可利用的舆论工具,进行全过程、全方位的本质安全自主管理理念,安全价值观的宣传造势,做到寓教于乐,取得实效。

  (作者:李春玉 平顶山天安煤业股份有限公司十二矿)

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