喜迎十九大

加强煤矿企业干部队伍建设的研究

[ 时间:2018-07-12 15:11:53 | 来源:中国网 ]

  一、加强煤矿企业政工干部队伍建设的意义

  1、利于煤矿企业思想政治工作的开展

  随着国家经济的快速发展,煤矿企业作为国家能源企业之一,必须做好企业政工干部队伍建设工作,煤矿企业的思想政治工作环境受到影响而发生着较大改变。煤矿企业思想的相关内容和相应的服务对象随着形势的改变而产生变化,加强思想建设工作将能保障煤矿企业能够和谐稳定地发展。此外,加强煤矿企业政工干部队伍建设,利于煤矿企业思想整治工作的开展,将为实现党的总任务和总目标服务创造有利条件。持续实现思想政治教育工作的功能,对人的发展起着引导、鼓舞及塑造等作用,迫切需要加强煤矿企业的政工干部队伍建设。

  2、确保煤矿企业改革进程顺利

  在经济发展的新时期,煤矿企业的组织形式和生产方式展现出多样化的特点,相关产业结构不断地优化,亦将增强就业岗位和就业方式的多样性,相应的思想政治工作则将会存在新的风貌。加强煤矿企业政工干部队伍建设将能确保煤矿企业改革进程顺利。思想政治教育工作具有较强的教育意义,对职工的积极性和创造性起着良好的调动作用,这就需要政工干部能以身作则,坚持真理,依据自身良好的思想品德修养而全心全意为人民服务,积极响应党的号召,坚持为党的事业和人民群众的利益而不懈奋斗。

  二、加强煤矿企业政工干部队伍建设的策略

  1、提升煤矿企业政工干部队伍的综合素质

  煤矿企业政工干部队伍的综合素质决定了煤矿企业思想政治建设工作的水平,要想让煤矿企业思想政治建设迈上新台阶,必须实现煤矿企业政工干部综合素质的整体提升。一是加强对煤矿企业政工干部队伍的教育,一方面可以借助网络课堂等在线多媒体加大开展教育培训的频率,丰富教育资源;另一方面可以从外界聘请相关领域的专家学者来煤矿企业开展讲座,为煤矿企业员工进行思想政治专题培训。二是为煤矿企业政工干部队伍搭建学习平台,积极推动煤矿企业政工干部到事业机关单位学习思想政治建设的先进经验,为煤矿企业政工干部外出交流学习提供便利的条件。三是适时调整工作岗位,招纳新鲜血液充实煤矿企业思想政治建设队伍,营造对照先进找差距的工作氛围。

  2、创新煤矿企业思想政治工作的方式与方法

  煤矿企业思想政治工作需要提前谋划,统筹管理,做到年初有计划,年终有总结,按照序时推进,持续加强煤矿企业思想政治工作的常态化建设,创新工作方式与方法,使得煤矿企业思想政治工作见实效。一是完善煤矿企业思想政治工作的相关制度,建立健全煤矿企业思想政治工作的标准与规范,强化煤矿企业思想政治工作建设的专业指导与理论应用创新。二是将煤矿企业思想政治工作与社会潮流和前沿科技相结合。适时运用微信、微博、直播等网络新媒体,与时俱进开展思想政治教育。三是加强煤矿企业思想政治工作的互动性,摒弃以往说教式的思想政治工作教育方式,以广大职工喜闻乐见的形式开展思想政治教育,提升煤矿企业思想政治工作的参与感与存在感。(作者:杜改林  鹤壁煤电股份有限公司第六煤矿)

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