喜迎十九大

思想政治工作要为职工服务

[ 时间:2018-08-10 15:28:46 | 来源: ]

  (作者: 司英歌 河南崤函电力供应有限责任公司 河南义马 472300)

  思想政治工作当然要讲道理,帮助群众解思想疙瘩,但是必须看到当前群众中存在的思想问题,有相当一部分是由于实际问题得不到妥善解决而引起的。因实际困难而产生的思想问题不从解决实际问题入手,仅仅靠说教是解决不了根本问题。

  只有不断地为职工办实事、办好事,职工才会与企业同呼吸、共命运。为群众办实事、办好事,要求思想政治工作者要有一副热心肠。这样并不是在降低思想政治工作的标准,并不是在利用小恩小惠拉拢群众,无数事实已经证明,做为社会的每一分子,都不是活在真空里,都有自已的感情和想法,我们通过一件好事,哪怕只是一件小事,让他感受到组织和领导的温暖,这样,他就会和你接近,和你交流,和你共事。如果你是一个领导者,他会更加地感激你,因为他深知,你在众多的人群里能够帮助他、重视他、自然产生的是感激之情。为职工办实事、办好事更重要的体现在为职工的热情服务上,做为一个基层领导,无论你的工作再忙,事情再多,都要把你周围工作的同志找上门来的事情给予热情的帮助和解决,即使下能解决,只要你尽力了,职工们会体谅你,你今天帮一个人,明天帮一件事,时间长了,大家就会产生一种公认,那么,你开展起工作来就会有人支持。但是在为职工办实事办好事的同时必须得讲原则、讲大局、力戒"老好人"恩想。想群众所想,急群众所急,扎扎实实为群众办实事,把党的温暖送到群众心上,正是为了让群众从切身的小事中领悟某些大道理,增强群众对组织和单位的亲近感,从而在生产和工作中迸发出积极性、创造性。其实,为群众办实事、办好事有些是共性的问题,涉及面广,有些是个性的问题,针对的可能是一个人一件小事,不管是共性的还是个性的,只要是有利于人民群众的事,有利于疑心聚力的事,办好了最终还是有利于团结,有利于大局,有利于企业的长远发展。

  坚持为群众办实事、办好事,就是要把解决群众的实际问题,同解决思想问题结合起来,这是我们党思想政治工作的优良传统。帮助员工解决实际问题,增强凝聚力。帮助他们解决实际困难,首先要重视他们的意见和要求。对员工反映的实际困难,不管能否解决,都不能回避,应当满腔热情、主动关心。特别是事关企业、员工利益的热点、难点、焦点问题,我们更应该通过深入的调查研究,清理各类需解决的问题,尽最大能力创造条件加以解决。

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