喜迎十九大

新形势下煤炭企业思想政治工作方法的改进

[ 时间:2018-09-29 10:17:31 | 来源:商丘新闻网 ]

(程方园; 平顶山天安煤业天力有限责任公司)

  当前我国煤炭企业正在经历着较为困难的发展期,与曾经的“卖方市场”、“黄金十年”、“一家独大”时期相比,现在煤炭企业的经营状况可谓是如履薄冰,举步维艰。一方面是缘于国家宏观经济政策调控的影响,另一方面是缘于“去库存”的需要,还有一方面是缘于发展清洁能源、保护自然环境社会舆论呼声日益高涨的压力,如此等等,在各方社会力量的挤压和监督下,如果说这一时期的煤炭企业正在“过冬”也并不为过。在这种新的形势下,煤炭企业职工思想中难免会出现一些新的情况和问题,所以,这一时期的煤炭企业思想政治工作要紧密结合当前市场的实际情况,密切联系企业的广大职工群众,改进和完善原有的思想政治工作方法,因时制略,因势利导,进一步提高新形势下企业思想政治工作的水平和效果。

  首先,煤炭企业要高度重视思想政治工作对于企业破冰发展的深远意义。思想政治工作是我国国有企业发展的传家宝,是企业管理工作的重要组成部分,是企业做好各项工作的根本保证。在新的发展形势下,煤炭企业唯有从加强思想政治工作入手,借助思想政治工作的传统优势,方能团结群众,众志成城,早日摆脱困境,砥砺前行。

  其次,煤炭企业思想政治工作要建立在广泛的职工群众基础之上。职工是企业的基本组织细胞,群众是企业大家庭的重要成员,企业要发展和进步必然少不了要以这两个关键要素为依托,尤其对于处境艰难的煤炭企业来说,坚实的职工基础和广泛群众基础更是企业披荆斩棘前行的有力后盾,失去了这样两个基础,对于困难时期的煤炭企业发展来说,无异于雪上加霜。

  另外,煤炭企业要对原有的思想政治工作体制进行大胆创新。创新是推动企业发展进步的重要动力源泉,创新也是提高企业应对困难能力的重要手段,同样道理,创新还是保证企业思想政治工作有效运行的关键所在。为此,企业有必要对原有的思想政治工作体制进行大胆改革,甩掉包袱,除旧布新,以体制创新为动力带动思想政治工作更上一层楼。

  总之,困难并不可怕,可怕的是失去战胜困难的信心和勇气。思想政治工作作为国有煤炭企业发展历程中的传家宝,在当前新的形势下,更要发挥出提纲挈领,指引航向的标杆作用,结合煤炭企业发展面临的新情况,解决新问题,制定新措施,为企业早日走上稳健发展道路指明新的方向。

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