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沈腾马丽再“上岗”!守护职业健康,海德健康这样做

[ 时间:2026-04-27 17:46:25 | 来源:互联网 ]

  2026 年 4 月 25 日 —5 月 1 日,第 24 个全国《职业病防治法》宣传周正式全面启动!国家卫健委等多部门联合发布今年官方宣传主题 ——守护职业健康 共建健康中国,沈腾、马丽依然为全国职业健康宣传大使。

  宣传海报中,建筑工人、高危作业人员、外卖从业者、产业劳动者、办公职场人…… 各行各业劳动者的身影缓缓呈现。从高危一线作业岗位,到日常久坐办公职场;从传统职业病危害防护,到职场心理压力亚健康调理,职业健康已不再是单一的疾病防控,而是覆盖每一位劳动者、每一个工作场景的身心全方位守护。

  如果说沈腾和马丽是将职业健康理念植入民心的“传播者”,那么深耕健康管理领域15年的海德健康,则是保障这些理念落地的“实干派”。

  宣传周不仅仅是挂几条标语、贴几张海报。真正的“守护”,源于对健康的主动干预与极致呵护。

  作为深耕职业健康领域的专业服务机构,海德健康始终紧跟国家政策导向,践行职业健康社会责任。围绕各行各业劳动者的职场健康需求,海德健康构建了一套成熟完善的 “防-管-医”健康管理体系,将预防的关口前置到企业的每一个角落。

  防:智能筛查,前置风险防控

  海德健康运用先进的 AI 健康风险评估技术,对员工健康数据进行深度智能分析,精准识别慢性病风险。

  除了 AI 慢病筛查,还严格落实职业病体检,从源头上把控职业健康风险。同时,积极开展职场健康宣教活动,通过举办健康知识讲座、发放宣传资料等方式,增强员工的健康意识。

  管:全程干预,促进健康行为

  海德健康通过开展丰富多样的活动,将健康管理全面融入企业日常运营。

  邀请三甲医院专家开展讲座与问诊服务,为员工提供专业的医疗建议和指导。

  提供中医理疗服务,帮助员工缓解身体疲劳和疼痛。

  开展心理健康服务(EAP)、团辅活动,关注员工的心理状态,及时进行心理疏导和干预。

  组织急救培训与演练,提高员工应对突发健康事件的能力。

  安排专业人员为员工解读体检报告,让员工清楚了解自己的健康状况。

  开展八段锦学与练活动,传承传统养生文化,促进员工身心健康。

  实施体重管理计划,响应“体重管理年”号召,帮助员工保持健康体重。

  举办趣味运动会,激发员工参与健康活动的积极性,全面提升员工健康素养和参与度。

  ……

  医:优质资源,畅通就医、应急通道

  海德健康整合全国 1700 家三甲医院优质医疗资源,为员工提供全方位的医疗保障。

  同时,搭建急救体系,与急诊科紧密联动,确保在突发健康事件发生时,能够迅速进行急救初步处置,并及时实现双向转诊,为员工争取宝贵的救治时间,真正实现员工“百米内就医,小问题不出办公楼”的便捷体验。

  值得一提的是,海德健康将上述“防 - 管 - 医”体系成功整合,打造出备受企业欢迎的一体化落地标杆——标准化企业医务室与健康小屋

  企业医务室/健康小屋既是的哨点,做好日常筛查、监测工作;又是的阵地,开展健康指导、干预跟踪服务;更是的首站,实现初级诊疗(急救初步处置)、双向转诊功能。

  每一位劳动者,都是健康中国的建设者;每一份对职业健康的守护,都是共建健康中国的坚实力量。

  在这个意义非凡的职业病防治宣传周,海德健康积极响应全国职业健康宣传大使沈腾、马丽所传递的职业健康倡议,与各行各业合作企业紧密合作,共同聚焦劳动者的身体健康与心理健康。以专业、全面、可落地的职业健康服务,为每一位职场人的身心健康撑起保护伞,以点滴微光汇聚磅礴力量——守护职业健康,共建健康中国!

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内容导读

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