在国家大力推进“双高计划”、构建高质量就业服务体系的政策背景下，职业教育迎来高光时刻。面对普高升学压力、中职辍学困境，以及学历贬值、专业同质化、就业迷茫的“三重焦虑”，郑州新东方烹饪学校精准响应政策号召，于8月8日开展“双高人才计划”发布会——专为普高、中专、职高、技校学子量身打造“高技能+高学历”的的成长快车道。
一、发布会再次定义职教新标杆
此次发布会特邀职教达人及行业网红，解析行业动态，生动诠释“技能就业”的核心价值。活动现场校领导深度解读“双高计划”内核，阐明其通过“高接轨”、“高实训”、“高学历”构建人才培养新逻辑。就业办负责人通过产教融合案例，揭示毕业生高就业满意度的深层原因，有力印证了深化产教融合、校企合作对于提升人才培养质量与就业竞争力的核心作用。同时，兰湘子、好利来等多家合作企业高管亲临证言，以数据展现新东方毕业生优势。
二、什么是“双高人才计划”？
郑州新东方烹饪学校推出的“双高人才计划”，依靠六大 “双高”优势，探索出一条将扎实技能培养与学历拓展机会相结合的发展路径。
双高专业：学校课程设置与企业岗位接轨，以实训主导，所学即所用；
双高人才：学生培养上采用校企共建模式，同时打造考核评定技能水平，为学生提供国家技能级别认证服务。对于想升学的同学，学校提供对口升学、职教高考和海外留学多元化学历提升服务；
双高企业：双高人才计划中合作企业均为全国规模连锁型和地方高端头部企业；
双高就业：郑州新东方烹饪学校为保证学生高质量就业，会在入学时签订保底协议。同时采用定向岗位培养，明确晋升通道；
双高师资：师资上采用校企共育机制，烹饪大师与企业导师“双师资教学”；
双高学历通道：学校建立合作办学机制，提供成对口升学、职教高考以及成人自考等学历提升服务。同时与海外酒店管理类、烹饪类大学达成国际共建关系，提供本、硕学历提升服务。
郑州新东方烹饪学校深耕职教沃土，始终以市场需求为导向，以学子成功为己任。双高人才计划，正是学校响应国家号召、深化产教融合、赋能青年未来的郑重承诺。
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