近日，全球知名的职场文化权威卓越职场®研究机构(Great Place to Work® Institute)公布了“2021大中华区最佳职场™”榜单。RingCentral铃盛(以下简称“RingCentral”)荣获“2021年大中华区最佳职场™”称号。
來自大中华区內150多家公司，200,000名以上的员工参与了卓越职场®的Trust Index©调研。这份调研评估了员工对领导力、企业文化、公司对员工信任度及尊重程度，以及员工自豪感等多个维度的看法。这些因素对能否入选“大中华区最佳职场™”至关重要，同时也体现出企业在员工培训、职业发展、员工福利、工作环境、奖励认可机制等方面的努力和成绩。在去年9月进行的Trust Index©调研中，RingCentral大中华区近八成员工参与，并给出了高达97%的公司评分。在“这是一个理想的工作场所”评分项上，员工的打分更是高达99%。RingCentral第一次参选便以高分获此殊荣，源于其管理理念和企业文化为员工建立了拥有尊重、友爱、信赖、自豪和公平的卓越职场。
卓越职场®认为，打造一个深受员工认可的最佳职场绝非易事。在过去的两年里，所有的企业都面临了史无前例的挑战，并仍在持续面对疫情带来的不可逆的影响。今年的所有获奖者都在各自领域树立了榜样，因为他们赢得了自己员工的尊重。
作为全球统一通信即服务(UCaaS)的领导者，RingCentral在疫情中逆势发展，大中华区员工规模这两年翻了一番。2020年底，铃盛管理层果断实施了混合型办公模式，即员工可以灵活选择远程办公或在司办公，以便公司能应对各种不同情况下的危机。这不仅维护了同事的健康和安全，新的工作模式也使公司超越物理空间限制，团队士气和创新力大幅提升，项目交付也比以前更有效率，进一步加速了全球业务的发展。据悉， 2019-2021年期间，RingCentral中国连续三年荣获HR Asia亚洲最佳企业雇主奖，奖项评审结果表明RingCentral在员工敬业度、员工满意度、公司品牌和雇主品牌建设、全球发展平台、工作生活平衡等诸多维度的评分远高于行业平均得分。另外，RingCentral中国先后于2017、2018年，连续两年荣获“非凡雇主”奖;2018年，RingCentral凭借“一站式”协同办公解决方案Glip脱颖而出，成功入选“2018年厦门市优秀应用解决方案”; 2020-2021年，RingCentral荣获Mercer”中国卓越健康领袖奖“，2021年，RingCentral Video荣获 “年度整体视频会议解决方案”奖; 2021年，根据卓越职场的Trust Index调研结果，RingCentral中国获得大陆地区机构的卓越职场认证，以及2021年大中华区最佳职场奖项;2021年，RingCentral入选全球最大的职场社区与招聘网站之一Glassdoor发布的2021年最佳工作场所百强榜单，同年3月，入选Glassdoor 2021年最适合工作的IT公司Top 10。
对于此次获奖，铃盛全球副总裁及大中华区总经理Marc Chan说：“很荣幸能够获得Great Place to Work®机构的认可，铃盛首次参选便高分获奖，对我们是一个莫大的鼓舞。疫情的不确定性并没有减慢铃盛的发展，以员工为核心的企业文化引领我们迅速切换到混合办公模式。新模式让员工可以更平衡地安排生活与工作，在更具幸福感的职场上取得成功。我们深信，只有员工成功了，企业才能成功。所以这个奖项归功于铃盛优秀的团队和员工，他们是RingCentra中国成为‘2021年大中华区最佳职场™’的真正原因所在。”
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