从老龄化问题，到推行延迟退休、个人养老金制度等，不难看出，单靠社保也许很难满足大多数人对退休生活的需求。那么，如果想让退休生活过得体面，做到老有所乐，安度晚年，该如何未雨绸缪?
专属商业养老保险试点一年多，已成为稳步推进第三支柱养老保险的重要组成部分。在中国银保监会指导下，中国人保寿险积极对接新产业、新业态从业人员和各种灵活就业人员养老保障需求，率先推出福寿年年专属商业养老保险，帮助灵活就业者拥有一份养老保障，也让部分群体在社保、企业年金之外，增加一份确保及时足额发放的养老保障。
“福寿年年”堪称灵活投保多面手，适用于出生满28天-85周岁的用户，支持给本人投保，也支持给父母、配偶、子女投保。
在交费方式上，用户可以选择一次性 交费、定期交费、不定期交费，准入门槛低到百元，人人能够用闲钱交费。
“福寿年年”采用养老金双账户管理，分为稳健型账户(合同约定保证利率3%)与进取型账户(合同约定保证利率0.5%)，每个账户保费配比自由配置。值得一提的是，稳健型账户2021年度实际结算利率5.0%，进取型账户2021年度实际结算利率5.3%，表现不俗。
在领取期，福寿年年专属商业养老保险规定：用户满60周岁后开始领取养老金，养老年金领取方式为按年或者按月分期领取，用户可以选择10、15、20、25年固定期限领取或者保证返还账户价值终身领取。除养老年金外，“福寿年年”还提供重度失能保险金、身故保险金保障，呵护养老、体现关爱，传承财富、延续保障。
值得关注的是，自2022年6月起，人保寿险公司联合支付宝商家服务、蚂蚁保，首次面向支付宝收单商家大规模提供“福寿年年”产品2%保费补贴，每月最多补贴400元，每年最高补贴5200元。值得注意的是，仅限近一年在支付宝有收单记录的灵活就业商家可享此权益，其他用户不享此权益。参与商家首月和次月可直接获得2%补贴。自参与第三个月起，满足当月收款笔数后，可获得2%补贴资格。多收单、多交费、多申领补贴，未来多领一份养老金和保障。
老，是看似遥远，却又一步步逼近的话题。养老，用“福寿年年”的有力保障支撑，可以更好地实现幸福晚年的愿望。
温馨提示：文章内容仅供消费者了解产品特点，具体保障内容请以保险合同为准。您可在中国人民人寿保险官网“公开信息披露”栏目，或在支付宝中搜索“福寿年年”查阅本产品的详细信息。支付宝商家可搜索“商家保障中心商家养老”了解更多详情。
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