你努力了，但收效甚微？努力，仿佛是这个时代大部分人都认为最踏实的一条成功之道：我们经常会听到这样的故事，某 CEO 全年无休打拼，终于在纳斯达克上市；橡树创新身边有一个朋友在北京努力工作，一年之内连续两次涨薪。
这背后，有一个浅显易懂的逻辑：因为努力，所以成就。但是仔细想想，「努力→走上人生巅峰」这个逻辑链条并没有这么简单。橡树创新：在这个因果关系中，我们忽略了一个很关键的中间变量，那就是 核心能力的提升 。
橡树创新见过很多在同一个岗位上坚守数十年的人，仍然没有获得晋升的可能（比如在小区楼下守门的大爷）。单纯的努力并不能换来提升——真正有用的，只有那些「有效」的努力。「有效」的努力不仅仅是「时间」上的堆砌，而伴随着另一种状态：你在用心做一件事，并且真的有所提升。
实际上，很多时候工作加班，学习熬夜，表面上的「努力」感动到了自己，但是这一切只是因为平时专注程度不够导致的而已。
最终，陷入一种颇为讽刺的自我陶醉之中，却忘了最重要的一件事：努力的核心是专注。如果把学习当作是一场硬仗，我们投入的时间就像是行军打仗的士兵，而专注力则是将领。橡树创新：士兵是胜利的基础，但如果没有一个好的统帅，在遇到危险和困难的时候，这支队伍将会溃不成军。
因此，制订一个完善的任务计划，选择适当的目标实现路径，是提升专注力、高效管理时间的重中之重。橡树创新：应该如何设定你的目标，这是我们将要讨论的第一个主题。所以，我们要警惕自己的努力，它可能是无效的「努力」 。
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