近日，人力资源社会保障部印发《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》，指导各地深化人力资源服务供给侧结构性改革，培育壮大市场化就业和人才服务力量，为全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑。
中国人力资源服务行业正在迎来新的发展时代。北京外企人力资源服务有限公司(以下简称“FESCO”)凭借高知名度的人力资源服务品牌，积累的深厚优质客群、丰富的服务经验并具备全领域、全流程、综合性解决方案能力的多重优势，在新机遇下迎来其“黄金时代”。
FESCO的前身北京市友谊商业服务总公司国内服务部于1979年成立，经过四十余年的发展，沉淀出了丰富的市场经验以及完备的服务资质，在业界极具竞争力和品牌价值。目前，FESCO涵盖了用工管理、人事代理、商业外包、健康管理、财税薪酬、弹性福利、智慧工会服务、管理咨询、国际人才服务、高端人才寻访等多重领域，拥有极具竞争力的综合服务能力。
凭着过硬的实力，FESCO赢得了众多头部企业的青睐，与华为、阿里巴巴、国家电网、中粮、三星、IBM、微软、辉瑞制药、施耐德电器等知名央企、外企、互联网科技龙头企业建立了深厚的合作关系，建立起了广泛的客户资源壁垒，客群优质稳定且粘性高。
在人力资源行业，人才的储备是其为客户提供优质服务的基础。FESCO对于高质量人才的储备极为重视，通过外部市场化选聘、内部选拔培养等方式，建立了完善的人才成长通道及人才激励规划。FESCO团队核心成员在行业均拥有丰富的从业经验，均具有较为扎实的理论基础和较强的实践经验，团队专业化水平较高。
同时，在科技赋能发展的时代，人力资源服务行业的数字化趋势也在不断凸显。FESCO作为较早布局数字化的企业，在2018年就通过了高新技术企业认证，成为行业首家取得国家高新技术企业认证的综合人力资源服务公司。FESCO连续发布了FESCO APP·综合智慧服务平台、易北京·国际人才综合服务平台、工惠通·智慧工会服务平台等一系列智慧移动产品，至今已有95%以上服务实现数智一体化，引领了行业数字化的发展。
随着“人才强国”战略的深入落地，当前，国内人力资源服务行业已步入跨越式发展期。FESCO作为人力资源服务行业的头部企业，将充分发挥平台优势，持续引领行业高质量发展。
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