联合国妇女署《全球女性参与科技创新的现状与挑战》报告中提到全球女性科技人才发展现状，教育上，科技相关专业女学生比例较低，选择意愿较低。行业上，科技女性从业者占比较低、薪酬较低，女企业家较少。
性别平等一直是全球面对的问题，科技行业女性从业者的差距既是挑战也是机遇，技术为女性提供灵活的工作时间和远程工作的可能性，打破工作的物理、地理和社会等障碍，也可以增加收入，改变贫困生活的现状，促进当地经济的发展。
3月8日，宝尊集团人力资源副总裁徐晶艺（Jenny）受邀出席由淘宝天猫商家品牌策略部主办的DigiTalks数智新声系列活动之《她的光芒——当代女性跨界主题沙龙》，共同探索数字行业中女性的就业痛点，分享个人经验。为宝尊同天猫DIGITAL生态实验室携手，帮助更多女孩和女性进入数字科技领域跨出了第一步。
中间：宝尊集团人力资源副总裁 徐晶艺（Jenny）
【她无限】
探索无限的女性力量圆桌论坛
圆桌论坛中，徐晶艺女士（Jenny）就数字科技领域中女性的就业情况进行了互动。她表示，数字经济为女性带来了更多发展机会，而女性也为数字商业的发展注入了活力和动力，任何一个公司都应该重视“她力量”在数字未来中的地位和价值。
在当今数字经济浪潮的当下，女性已经成为无容置疑的中坚力量，而且越来越多的女性正在进入这个行业。与传统行业不同，数字科技行业的岗位设置更加融合，能力要求也更加复合。在如此的岗位要求下，绝大多数岗位已经逐渐去性别化，且更进一步针对个人能力和素质进行评估。
宝尊各个工种岗位上都有女性的身影，无论是前端店铺运营、客户服务、数字营销，还是后端的仓储物流及科技创新工作。女性的工作机会和发展机遇也随着行业的发展逐步扩大。随着IT行业逐渐成熟，场景化的需求更加突出，越来越多的女性程序“媛”、女性产品经理也开始活跃在我们的品牌服务中。这是数字科技行业所赋予的机遇。
Her Digital Future
「女性数字未来」项目发布仪式
徐晶艺女士（Jenny）和其他嘉宾一同参与了「Her Digital Future 女生数字未来」项目的发布仪式。宝尊作为首批ESG数字女性公益项目的生态合作伙伴之一，将深度参与天猫DIGITAL生态实验室基于数字化人才发展项目“DIGIT”Program的 「Her Digital Future 女生数字未来」项目中，共同致力于通过数字赋能边远山区的女生们，帮助他们利用数字化获取更好的职业发展选择，同时也为企业带来高素质的数字化人才。
掌握今天科技的年轻人将改变明天的世界，科技领域的多样性改善了我们所有人的体验。天猫DIGITAL生态实验室希望帮助更多女孩和女性进入数字科技领域，帮助女孩和女性获得技术型工作的机会，减少女性科技人才发展面临教育科研行业困境，科技职场上的性别平等。
「Her Digital Future 女生数字未来」项目发布仪式现场合影
未来，宝尊将积极联合政府、生态伙伴、院校等多放合作，一同推进专业数字化运营和技术人才的孵化和培养，帮助品牌加速数字化能力建设，为数字化产业输送成熟人才，吸纳带动更多就业。
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