湖南长沙，一座正在全面建成具有世界影响力的“全球研发中心”城市，将成为具有核心竞争力的科技创新高地。
2023年9月，来自以专精特新、高新技术制造业、大型贸易及连锁等领域的优秀企业朋友们相聚在长沙——山川咨询人性材质学之《班组搭配》第85期班的课程现场，探寻将企业既定的目标，通过“搭班子”与人性材质学的运用相结合来寻求匹配的落地方案。
现场(部分)优秀企业
制造业：专精特新、高新技术企业
国药现代全资子公司，是现代化综合性制药企业
专注绿色配电，节能环保的创新型电力生产
专注于医疗和新能源行业注塑模具开发和精密塑胶制品生产
走进央视的湖湘代表-18年专注特色卤香豆腐制品及水产品深加工
搅拌领域成套设备高端制造商装备制造，产品年销量全国前三
26年专注小家电领域，产品远销30多个国家和地区
20年专注高品质的锥齿轮供应链管家
专注为不同塑料制品五金制品表面喷漆
大型贸易及连锁服务型企业
回顾本期核心知识在企业中的运用
1、帮企业已设定剧本，匹配核心演员
不论是企业家已设想或构思的优化方向、策略、接下来的打法“剧本”：如赛道选择、模式升级、营销方案想做招商做海外市场、生产要降成本或提升效率到某个标准、研发想持续升级适应市场需求等这一系列“剧本”;
又或者是核心干部：针对部门要完成的任务，所制定的方案、行动“剧本”;
各领域优秀企业们，现场运用材质学的技术与搭班子的逻辑应用，结合山川的咨询底层及理念：完成企业在已有的，并与干部达成相对一致性的“剧本”前提下，清晰各部门到底匹配什么样的演员班组结构，能够投资回报率更高、资源更合理配置，实现“剧本”落地实施。
2、支持干部实现精准定位，职责聚焦
在今年山川的咨询案例调研中，我们发现：2023年企业众多演员天天思考剧本、带给企业内部严重资源浪费，而忘记了自己的演员角色。
而这些人，是直接影响着公司整体的运营成本与效益的干部角色，也是决定项目是否产生效果的核心成员。他们本身从能力特点、知识技能、对公司的信任度各方面都很优秀。
但优秀不等同于价值
能解决企业发展关键障碍的优秀才是价值。
往往这些人容易因角色混淆，没有持续思考我的核心任务是什么、如何聚焦我的优势区域、聚焦核心职责，解决难的问题，才能与企业已定的剧本更好契合，创造正价值。
本期课程现场支持到各企业，在已设定的剧本下，实现干部的精准定位，完成组织升级!
3、咨询式的互动答疑支持个性化需求
老师结合材质学与咨询逻辑、结合互动学员实际的工作场景、以及呈现出来的知识技能心态为现场学员答疑解惑：
学员互动方向：公司主要做##：我的岗位是##：我主要的工作职责是##：
获取直接价值：明确自身职责与个体优势的匹配度，个体与组织、与职责聚焦、与成长、与合作的关系。同时提出学员可能自身都没有考虑到的风险、或者帮助学员在几个可选择中精准决策更合适自己的方向。
现场优秀学员代表分享
一红集团： 横跨母婴、医疗器械、服饰、传媒等领域，目前员工规模近千人。
合作时间： 2016年参加学习、2023年再次深度合作组织全案咨询
合作理由： 新项目的战略、品牌定位及核心班子评鉴
刘总分享到：今年我选择从新项目没开始就与山川合作，就是希望借助山川专家团队和搭班子这个领域的实力，帮助我们做好赛道与战略定位、核心班组评鉴，为新的项目保驾护航。
摩多狼科技： 国内最大的机车装备品牌商，致力建设世界级舒适机车装备品牌，让车友舒心出行。
合作时间： 2022年6月
张总分享到自己的学习运用成果： 在内部运营、营销、合作伙伴的选择上，更精准知道如何选择，并且如何设定他优势范围的职责，如何让不同的核心干部发挥出最大的价值。
同时，张总今年也合作了人性材质学运用在亲子版块的咨询项目，支持张总做更匹配孩子成长与教育的优化方案。
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