“今天你查了几条隐患？”“3条，你呢？”“我今天就发现了2条，明天努力赶超你。”为提高青安岗员发现隐患、查找隐患的主动性，充分发挥青安岗员的安全监督职能，红岭煤矿团委建立了“青安岗员”微信群，加强隐患查处，为矿井安全生产保驾护航。
“红岭青安工作”微信群建立后，高度重视推广运用工作，截止日前，矿28名青安岗员已全部加入，实现了覆盖率100%。
为调动青安岗员参与隐患排查的积极性、主动性，提高他们在微信群中的参与度、活跃度，矿团委每月对青安岗员发至微信群里的安全隐患进行梳理汇总，由安监科、生技科等部门对查找隐患进行核实评估，并按照《红岭煤业公司青安岗员安全考核办法》划分隐患等级，给予100元至200元奖励。
“我觉得，这个群建的很好。每天看着群里大家发的安全隐患，无形中是对每一名我们的督促。”掘进队杨政云在加入微信群后，查找隐患的积极性更强了，他给自己定了个小目标，每天至少要查找3条隐患，而且每条隐患都要保证质量，为矿井的安全生产贡献自己的力量。
“这个微信群建立后，青安岗员查隐患的主动性明显提高，而且隐患整改的时限大大缩短。每当他们将发现的隐患发送至群中，立刻会有责任人出来认领，并在整改完毕后及时反馈信息，大家查隐患的工作热情高涨，以前流于形式、走过场的隐患少了，真正有利于安全生产的隐患多了。”该矿党委副书记牛合军说。（王陈鹏）
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