鑫龙煤业大众煤矿牢固树立安全发展理念，以“创新+责任”工作方法为统领，压紧压实责任链条，强化安全管理，优化生产组织，加强考核激励，为矿井安全生产夯实安全根基。上半年，实现新副井首个综采工作面21上01综采工作面上、下底板巷较计划提前2个月完成施工；实现第三车场与21采区辅助运输上山的顺利贯通、21上01下顺槽回风巷与21上采区回风上山的顺利贯通，为新副井生产系统的进一步发展与完善奠定了基础。
加强教育引领。该矿处分利用早调度会、班前会、微信群等载体，进行《条例》、《硬措施》、《两办意见》每日一题提问，组织开展灾害应急演练工作，引领广大干部职工将安全生产政策法规、应急逃生和自救互救知识与安全生产完美融合。持续开展安全警示教育，深刻汲取近期煤矿事故教训，使广大职工充分认识到做好安全生产工作的重要性和紧迫性，切实将“安全第一”根植到思想深处，落实到工作岗位，齐心协力筑牢安全生产防线。
强化安全管理。紧盯顶板管理、雨季“三防”、隐患排查等各项重点工作，切实抓牢安全不放心地点，深入开展“查隐患 堵漏洞”活动，确保安全管理不留死角；加大安全绩效和安全生产标准化考核力度，加强工程内在质量监管及标准化治理力度，对标考核，每月由安全监察部评选出安全生产标准化第一名的区队和红旗优胜班组，由矿井进行奖励，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。
优化生产组织。科学制定月度计划，严格落实计划考核奖惩制度，重点加强正规循环作业的施工管理，按照生产作业计划进行班组任务分解，确保保质保量完成任务。同时，做好采掘管理制度汇编、工程质量考核办法、生产任务激励考核办法，制定生产任务风险抵押金考核管理办法及生产任务台阶奖，充分调动工人阶级的主观能动性，发挥群体力量。（李潘杰）
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