面对市场变化，企业如何实现“高质量发展”显得尤为重要。6月3日，由中国中小企业协会、深圳报业集团主办，深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司、深圳商报社承办的第八届中国民营经济发展高峰论坛在深圳举行。
此次中国民营经济发展高峰论坛，中国经营实战专家、军事专家、知名学者、新生代企业家从不同视角带来了精彩的演讲与解读，为民营经济高质量发展赋能助力。
向“微笑曲线”高收益位置进发
面对中国未来的发展前景，华夏新供给经济学研究院院长，原财政部科研所所长贾康在《大变局下民营经济的挑战与机会》主题演讲中提出，至少要提炼出几个概念进行深入分析，分别是工业化、城镇化、市场化、国际化以及高科技化等，工业化要坚定不移地完成，同时，必须痛下决心，迎头赶上，抢抓这一轮科技发展的战略机遇。企业家们要把产能越来越多地推到“微笑曲线”高收益的左右两个位置上面。这就是要追求的“高质量发展”。
如今市场拼的是品牌真功夫
北京大学汇丰商学院领导力研究中心执行主任杨思卓阐述《助推企业高质量发展的关键力量》时表示，企业家们最好的学习方法是什么?要与高人对话，为的是企业能够可持续发展。
杨思卓表示，高质量发展取决于“高质量”，这就需要衡量“高质量”的指标，这些指标包括高效率、低消耗等。杨思卓强调，“如今市场已到了拼品牌真功夫的时候了。”
牢牢抓住战略机遇期
海军网络安全和信息化专家咨询委员会主任尹卓带来《我国周边安全形势与应对策略》课题分享，根据国际形势，今后二三十年是我国不可多得的战略机遇期，我们必须牢牢抓住、保持并尽可能延长这个机遇期。
高质量发展要融合共生
管理学者、数字化时代管理理论创新引领者陈春花带来课题《组织的数字化转型》。
陈春花表示，企业高质量发展的第一个特征是价值创造，企业应该为顾客创造价值;第二个特征是创新驱动，在创新驱动中，很重要的一个特点是能够去塑造变化，同时，企业还能去超越自己，能够不断地、有目的地生发出新的能力和新的优势出来;第三个特征叫做韧性成长，世界一流企业需要时间的检验，肯定需要穿越周期的能力;最后一个特征被定义为融合共生，任何一个企业，如果想可持续、高质量发展，就必须有一种真正的长期发展模式。高质量发展一定要让企业跟社会融合共生，跟行业融合共生，跟员工融合共生，然后跟利益相关者融合共生，才能让企业真正实现可持续高质量的发展。
“信任”支撑百果园不断成长
百果园集团创始人、董事长、中国果品流通协会副会长余惠勇表示，创立百果园20年，是“信任”支撑企业一路走过来。百果园的不断成长，恰恰是走了一条对顾客、员工、合作伙伴无条件信任的道路。
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