今年一季度，深圳人才引进反弹增长：全市人才引进入户42128人，同比增长134.9%，较2021年同期增长36.2%。其中应届毕业生8084人，同比增长212.4%;在职人才30653人，同比增长127.6%。
这释放了一个鲜明信号——作为响当当的“追梦之城”“创业天堂”“创新之都”，深圳对人才吸引力持续彰显。开门纳新、包容并蓄的深圳，不仅吸引了五湖四海的奋斗者，各行各业的大咖也纷纷加盟深圳。
人才是第一资源。深圳40多年的城市发展史，既是一部波澜壮阔的改革开放史，也是一部精彩纷呈的人才奋斗史。奋力奔跑的深圳人步履铿锵，汇聚成这座城市砥砺前行的动人乐章。
深圳何以成为人才集聚“强磁场”?正如颜宁和埃菲·杰曼诺夫分别感慨的那样：“因为深圳年轻、充满活力，在这里一切皆有可能。”“政府对人才的支持力度是深圳多样化和全球化的原因。我从没见过哪座城市拥有像深圳一样的支持力度。”
深圳对人才的重视、尊重、爱惜，体现在实打实的行动中。对人才，深圳以全城之力，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，用制度留人、用待遇留人、用事业留人、用情感留人，让凤凰来巢、让俊鸟来居;对企业，深圳全周期做好服务，全要素做好保障，全方位提升能力，让产业、资本、人才在深圳都如鱼得水。深圳让每一位奋斗者的身心都能拥有“可安之处”，有梦可追、有暖相随。
功以才成，业由才广。深圳正处于一系列国家重大战略叠加的黄金发展期，对人才的渴求不言而喻，也有着比以往任何时候都更加广阔的发展舞台。肩负打造粤港澳大湾区高水平人才高地、创新人才高地示范区的重大使命，深圳要扎实抓好主题教育，认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，始终坚持人才引领驱动，加快推动深圳人才工作高质量发展，推动人才发展与城市使命同频共振。
要完善人才战略布局，将人才培养融入城市发展之中，让人才集聚与产业发展“互相成就”，着力形成人才国际竞争的比较优势。要打造最好人才生态，提供最优公共服务，让各类人才在深圳生活更舒心、工作更愉快、人生价值得到更好体现。要聚力关键环节，聚天下英才而用之，深化体制机制改革，打造一大批让人才施展才华、干事创业的大平台、好企业和新机构，筑起万马奔腾的“逐梦场”。在“引进”“培养”上下功夫，在“管理”“服务”上用心思，高标准高质量开展好主题教育，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。
“深爱人才，圳等您来”。这是一座平均年龄32.5岁的青春之城，这是一座不会辜负人才梦想的追梦之城，这里的每一天都朝气蓬勃、充满希望。城与人同频共振，人与城共赴未来，城市和人才的“双向奔赴”必将共创精彩。
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