为及时有效化解劳动纠纷，构建和谐劳动关系，稳定企业发展。日前，山东东鼎建筑有限公司特邀高级人力资源管理师、高级劳动关系协调师，东明县政协常委、县作协主席解利民到公司开展稳定劳动关系政策宣讲培训活动，企业所在街道有关负责同志及公司全体员工参加培训。
解主席首先详细了解该公司安全生产经营状况、员工层次情况、工资结构及支付情况、社会保险缴纳情况等。经过诊断，提出了针对企业的人力资源优化策略，并对企业劳动用工政策、工伤保险参保、工伤认定、待遇支付、人才政策、企业文化建设、非公经济党建、劳动关系和谐企业评价规范及社会保险基金行政监督办法等人事劳动政策法规进行宣讲。其幽默丰趣的语音和深厚的理论专业功底将政策的及时雨及时润泽企业，并现场解答参会人员的提问。
通过本次宣讲培训活动，对维护劳动者合法权益和用人单位稳健运行起到了关键指导作用。为维护社会的和谐稳定，企业和谐发展奠定了基础。（刘博）
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