“大家好，我是综采队生产班班长高功，下面请听题，加强现场管理，吊装作业时应设置专人现场指挥监护，确保作业规程和安全措施落实到位，正确还是错误？”
“正确。”
9月4日，新疆龟兹矿业综采队会议室里高功班的职工每人手里拿部手机，面对手机视频里的班长，他们正在紧张的抢答中。该矿坚持以“数字化、信息化、智能化”为引领，立足网络大数据平台，针对职工专业技术上的疑点、难点，全面启动线上“真人课堂”，录制《线上‘真人课堂’》专题视频，变现场培训为“线上”培训，确保工作不停、效率不减、程序不乱，引导全矿干部职工自主学习，牢固树立创新意识，明确目标，提振信心，同时为职工技能提升做好培训服务，进一步抓实安全教育。
“现在科技发达了，自己用手机就可以录制一些安全操作规程和井下应知应会，录制的过程中对我自己来说也是一种提升，我亲自去给他们讲，更通俗易懂，比购买的那些课件要好的多，容易让职工们接受。”该矿安装队班长鲁传安向记者解释说。
为了让全矿职工实现随时随地自主学习，技能素养双提升，该矿职工通过线上的“真人课堂”，利用碎片化时间便可以在家、宿舍随时随地通过手机、平板电脑等设备线上听课。另外，该矿还充分运用现代信息化技术手段，以“学法规、抓落实、强管理”为主题，将每周的安全警示教育会变为安全教育线上“真人课堂”。由班长本人讲解一些煤矿事故警示案例、安全应知应会、煤矿安全法律法规，录制制作成视频课件并上传至班组微信群，供大家学习，将大家平时疲于学习的文字转变为乐于接受的真人视频，提高大家的学习积极性。
“比起集中在教室进行培训，线上直播进行授课不受时间、地点的限制，可以随时回放，课件等学习资料也可及时下载，听得也清楚。”培训中心管理负责人葛志华介绍说，“现在我矿职工对安全知识的学习热情持续提升，接下来我们将不断对安全培训形式进行改良创新，对现有的网络学习平台进行完善和升级，为职工提供更专业、更全面、更优质的安全培训服务，不断满足职工日益高涨的知识技能学习需求，后面我们还将系统分析现有培训课程体系，对适合线上培训的项目持续优化改进，提升培训效果。”
据了解，此阶段的线上培训课堂，已连续开展了8期，共有220名职工观看了培训课堂，下一步，该矿将根据大家的学习情况，陆续推出更多的学习内容，形成常态化的培训机制。
“以前我们学习安全知识主要依赖于书面的纸质资料和老师现场讲解，现在只需要掏出手机，随时随地便可学习，比实体教学要方便，听不懂的可以线上问答，形成互动，真的很方便。”该矿机运一队职工吕明跃在接受采访时回答说。（王月月）
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