“安全不仅是企业发展的根基，也是每位职工家庭幸福的关键，尤其是百日安全期间，一定要再紧安全弦。”9月26日，龟兹矿业早调度会上，该矿党总支书记、董事长于文轩对安全工作再次作了详细要求。
百日安全启动以后，该矿以多点发力、集中攻坚、多路并进的思路，全面开展攻坚行动，打出系列部署“组合拳”，坚决打赢安全生产攻坚战。
安全宣教多样化。“矿工兄弟们，为了家人的幸福，我们一定在井下一定要注意安全，千万不能违章作业，要记得你的家人在等你回家……”9月24日，在综采队会议室，女工协管员正在用深情打动着在座的每一位准备下井的职工。
为让职工真正做到安全意识入脑入心，该矿创新性组织女工协管们到区队班前会进行安全宣教，利用家属的视角向职工传达安全的重要性，从而改变职工认识，以此夯实安全根基；同时，该矿还组织女工协管们采取井口送清凉、入户帮教等多种亲情化、人性化安全服务形式，筑起牢固的安全亲情防线。
“女工协管真情的安全叮嘱，听完内心暖暖的，我们一定按章作业，不让家人替我们担心。”刚听完女工协管的安全宣教综采队职工开心地说。
案例警示触灵魂。“同志们，这些事故都是因为职工安全意识薄弱，违章操作才最终酿成的惨痛教训，我们一定要从中汲取教训，让悲剧不再重演。”在该矿机运队班前会上，看完《生命重于泰山》电视纪录片后，负责人王永佩动情地说。
为让职工直观看到事故带来的惨重后果，该矿要求各区队、科室接受案例警示教育，让干部职工怀着对生命的敬畏，在观看中进一步树牢红线意识，绷紧了防范安全风险这根弦。
“产量再高、成本再低、效益再好，只要安全出了问题，势必‘一票否决’，因此，安全要月月讲、天天讲、时时讲，让安全意识刻在职工骨子里去。”该矿安全副矿长张在学说。
此外，该矿还在案例警示教育的基础上，让职工“现身说法”，讲述从业过程中因疏忽大意产生的不利影响，以此提升身边工友的安全意识。
“那一次要不是工友的帮助，后果不堪设想……”谈起曾经自己因疏忽大意险些酿成悲剧的那件事，该职工仍心有余悸。
安全管理再升级。“二十大马上就要召开了，现在是安全生产的非常时期，必须用严之又严的管理手段。”近日在安全办公会上，该矿党总支书记、董事长于文轩说。
为夯实安全根基，强化主体责任，该矿建立健全了全员安全责任制，并严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，列出全员安全生产责任清单，明确责任范围和考核标准，依单履职、照单考核，确保责任落实到位。
此外，该矿还严格落实领导带班制度，对重要时段、重要地点，该矿还实行矿领导与专业技术人员双带班制度，确保每个环节不出纰漏。
“现在事事有人管，件件有落实，提升了职工的安全责任意识，也夯实了安全根基。”该矿职工李鹏旭说道。（任敬琛）
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