11月29日，笔者了解到永宁煤化坚持以人文本，把改善职工生活环境，为职工办实事作为出发点，着力打造亮点工程，多渠道提升职工幸福生活指数，形成了环境照亮人生、组织关怀暖人心的良好氛围。
该矿为了进一步丰富职工的生活，改善职工生活环境，对现有网络结构进行整改，接入移动宽带，以达到办公网络与生活网络分离，实现办公区互联网专线、宿舍区“宽带+乐播电视”功能。新网络将矿区网线传输段全部更换为光纤传输，全新辐射的光纤衰减更低、传输更加稳定，使网络故障的发生率降低，同时宿舍区开通乐播电视，解决原卫星电视频道较少的问题，提升了职工的生活质量。
此外，各党支部和工会到包保区队和职工进行面对面座谈交流，详细了解职工生活、工作情况，广泛听取职工意见建议，从解决职工普遍关心的热点、难点问题入手，逐步建立规范化、制度化的惠民工作机制。成立民主监督委员会，收集职工反馈问题并进行梳理归纳，通过研究分析解决方案，下发职工意见反馈单，明确问题整改措施和期限，点点滴滴中让员工切实感受到企业的发展成果，增强了企业的凝聚力和向心力，进一步推动了企业的发展。(曹婷娟)
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