四月的春风里，到处洋溢着希望，大众煤矿一派喜气洋洋的景象，该矿一举斩获鑫龙煤业10000元和20000元的专项奖励。职工们个个脸上洋溢着自豪的笑容......
今年以来，大众煤矿面对复杂的地质构造和长距离运输等挑战，以创新破题、以实干作答，按下掘进"快进键"，连续3个月超计划完成进尺任务，其中3月份创下单月掘进140米、巷修160米新纪录，荣获“鑫龙煤业煤巷有效进尺台阶奖励”，实现首季开门红，更为首采工作面如期投产攒足底气。
科学管理破瓶颈
“我们把安全快掘作为重中之重，紧盯目标节点，通过加强现场管理、优化劳动组织、健全激励制度等系列举措，有效提高掘进单进水平，坚决打赢掘进攻坚战！”生产副总张帅铿锵的话语，吹响了提速提效的冲锋号。为提升掘进效率，该矿成立首采工作面贯通指挥领导小组，由矿长、党委书记亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。实施“挂图作战”，明确任务，狠抓落实，将掘进任务细化到区队、落实到班组、明确到个人，确保掘进安全高效。领导小组每日召开生产调度会，每周召开技术攻关会，每月召开总结分析会，针对现场出现的“卡脖子”难题，进行跟踪服务指导，切实解决制约安全生产的重点、难点、堵点问题，做到“小事不过班、大事不过天”，全力提升进尺量和工作效率。
优化工艺提效能
为深入挖掘快速掘进新工艺潜力，该矿从工序高效衔接上下功夫，通过对21上01上下顺槽等重点工作面的科学调配，提前规划生产环节，灵活调整劳动组合，形成"工艺革新+人员优化+设备保障"的全链条管理模式，同时，创新推行标准化循环作业法，将喷浆、底板平整、电线吊挂等附属工程与主体工程平行作业、同步推进、一体考核，每个环节都建立严格的质量追溯制度，确保巷道一次成型、质量达标。在工艺革新方面，该矿研发应用"长短锚索复合支护"新技术，实现从“支得住”到“支得牢”“支得快”突破，有效解决巷道变形难题。工欲善其事，必先利其器，为充分发挥先进装备的掘进优势，该矿先后引进掘锚一体机、液压锚杆机等先进装备，使工效提高到原来的2倍，运输效率提升20%，能耗降低30%。"现在设备更智能了，工作更安全了，效率也更高了。"调度室主任宋现瑞如是说。
激励机制添活力
薪酬是最有效的激励。为激发干部职工的潜力和干劲，该矿创新实施"荣誉餐+龙虎榜+出勤奖"的立体激励体系，推行“周评比、日考核、班激励”等多元化激励政策，规定日进尺超3.2米奖励餐补，旬评比优胜班组共享"荣誉餐"，月度达标单位可获万元奖励，季度还评选"红旗班组"，有效调动职工共工作积极性和主动性，激发班组之间“比学赶帮超”激情，激活区队对标先进、掘进提效的动力，带动全矿形成积极竞争氛围。掘进队支部书记尤张军说："现在大家干劲十足，都知道多劳就能多得。"
"这只是起点，全矿干部职工正以决战姿态冲刺投产目标，确保首采工作面如期投产，为高质量发展再立新功！”该矿主要负责人高占峰坚定地表示。
如今的大众煤矿，机器轰鸣奏响奋进曲，职工拼搏绘就新图景，正以昂扬姿态跑出煤矿现代化建设的“加速度”。（张瑞瑞）
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